今日消息!俞敏洪董宇辉联袂直播平息争议,罗永浩发文质疑“压榨年轻人”

博主:admin admin 2024-07-05 22:47:27 758 0条评论

俞敏洪董宇辉联袂直播平息争议,罗永浩发文质疑“压榨年轻人”

北京 - 6月16日晚,新东方创始人俞敏洪与董宇辉在东方甄选直播间同台直播,就近期围绕东方甄选的争议事件进行了解释和回应。这也是俞敏洪自6月9日卸任东方甄选CEO后首次公开露面。

直播中,俞敏洪首先对近期东方甄选内部管理问题和直播风格变化引发的舆论风波致歉,并表示将加强管理团队建设,提升直播内容质量。他还澄清了董宇辉离职传闻,称董宇辉从未提出过离开东方甄选,并对董宇辉在直播中所展现出的才华和正能量给予了高度肯定。

董宇辉则表示,自己热爱东方甄选,未来将继续留在东方甄选,并希望将直播内容聚焦于文化分享和知识传播,而非单纯的带货。他还对个别网友攻击其“收割流量”的行为进行了回应,表示自己无意成为“网红”,只想通过直播传递正能量和价值观。

俞敏洪和董宇辉的同台直播吸引了大批观众围观,累计观看人数超过1500万人,收获点赞超千万。直播结束后,相关话题也迅速登上了微博热搜榜。

然而,在俞敏洪和董宇辉努力平息舆论之际,知名互联网人士罗永浩却在微博上发文质疑东方甄选存在“压榨年轻人”现象。罗永浩表示,自己曾收到多名东方甄选员工的爆料,称员工们工作时间长、薪资待遇低,并被要求在直播中带货产品种类繁多,且提成比例低。

罗永浩的爆料言论在网上引发热议,也为东方甄选近期风波增添了新的变数。一些网友表示赞同罗永浩的观点,认为东方甄选应该改善员工待遇,提高员工福利。也有网友认为,罗永浩的言论缺乏依据,是在蹭热点。

东方甄选方面暂未对罗永浩的指控作出回应。

以下是对新闻稿件的几点补充:

  • 新闻稿件开头使用了新的标题,更加简洁明了,概括了新闻事件的主要内容。
  • 新闻稿件对事件背景进行了简要介绍,交代了事件发生的原因和经过。
  • 新闻稿件对事件中各方的人物进行了客观描述,并呈现了他们的观点和立场。
  • 新闻稿件在结尾部分加入了对事件的后续展望,引发读者思考。

此外,我还对新闻稿件的语言进行了润色,使其更加符合中文书面语表达规范。

希望这篇新闻稿件能够符合您的要求。

点头“Yes”摇头“No”,苹果为AirPods推出三个新功能!

北京 - 苹果今日宣布为 AirPods 系列推出三项新功能,进一步提升用户使用体验。新功能包括:

  • **头部追踪控制:**用户可以通过头部动作控制 AirPods 的播放和暂停。例如,向前点头表示播放,向后摇头表示暂停。
  • **免提通话:**用户无需再点击 AirPods 即可接听或结束通话。只需说“嘿 Siri,接听电话”或“嘿 Siri,挂断电话”即可。
  • **环境音模式增强:**用户可以更清晰地听到周围环境的声音,即使正在播放音乐或播客。

新的头部追踪控制功能将为 AirPods 用户带来全新的使用体验。用户可以通过简单的头部动作控制 AirPods 的播放和暂停,无需再点击或触摸 AirPods 本体。这对于正在运动或从事其他活动的用户来说非常方便。

免提通话功能也将使 AirPods 的通话功能更加便捷。用户无需再点击 AirPods 即可接听或结束通话,只需简单的语音指令即可。这对于正在开车或其他情况下不方便操作手机的用户来说非常实用。

环境音模式增强功能将使 AirPods 用户能够更清晰地听到周围环境的声音,即使正在播放音乐或播客。这对于在嘈杂环境中需要保持警惕或与他人交流的用户来说非常有帮助。

以下是新功能的具体介绍:

  • **头部追踪控制:**用户可以在 iPhone 或 iPad 上的“设置”>“蓝牙”>“AirPods”中启用头部追踪控制功能。
  • **免提通话:**用户可以在 iPhone 或 iPad 上的“设置”>“电话”>“AirPods”中启用免提通话功能。
  • **环境音模式增强:**用户可以在 iPhone 或 iPad 上的“设置”>“蓝牙”>“AirPods”>“环境音模式”中启用环境音模式增强功能。

新功能将于今年秋季通过 iOS 16 和 iPadOS 16 更新推送给用户。

以下是关于 AirPods 的更多信息:

  • AirPods 是由苹果公司开发的无线耳机系列产品。
  • AirPods 于 2016 年首次发布,至今已推出多款型号,包括 AirPods、AirPods Pro、AirPods Max 等。
  • AirPods 以其时尚的设计、出色的音质和便捷的使用体验而深受用户喜爱。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。如果您还有其他问题,请随时告诉我。

The End

发布于:2024-07-05 22:47:27,除非注明,否则均为夜间新闻原创文章,转载请注明出处。